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L’actualité - 24 septembre 2018

Lancement de deux appels à projets relatifs aux mutations économiques et au conseil en ressources humaines pour les TPE-PME

La DIRECCTE Provence Alpes Côte d’Azur renouvelle l’appel à projets (AAP) pour l’accompagnement des mutations économiques aisni que l’AAP concernant les prestations de conseil en ressources humaines. Ces AAP s’appuient sur les orientations de l’État en matière de développement ou de maintien de l’activité dans les domaines qui connaissent une profonde évolution. Ils traduisent également l’orientation que (...)
L’actualité - 21 septembre 2018

Faux sites administratifs : attention aux arnaques !

La plupart des démarches administratives sont gratuites. Pourtant de nombreux sites les font payer de manière frauduleuse. La Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation, et de la Répression des Fraudes (DGCCRF) évalue à 1 million le nombre de personnes abusées chaque année par ces arnaques en ligne, ce qui correspond à 150 millions d’euros facturés indûment. Les sites concernés n’hésitent (...)
L’actualité - 19 septembre 2018

Entreprises du Patrimoine Vivant : inauguration réussie pour l’exposition 2018 !

Inaugurée le 14 septembre à la Mairie des 1er et 7ème arrondissements de Marseille au 61 la Canebière, l’exposition permet au public de découvrir, entre le 14 et le 30 septembre, les productions de 32 entreprises labellisées EPV. A l’occasion de l’inauguration, ce ne sont pas moins de 6 entreprises régionales qui se sont vues remettre le label : l’entreprise Corsiglia, Les Compagnons de Castellane, (...)
Les études réalisées en partenariat - 18 septembre 2018

69 000 emplois numériques en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Avec 69 000 emplois, soit 3,7 % de son emploi total en 2014, Provence-Alpes-Côte d’Azur est la deuxième région française la plus numérique. Fort du dynamisme en particulier de la technopole de Sophia Antipolis, l’emploi numérique régional a progressé entre 2009 et 2014 près de cinq fois plus vite que l’ensemble des secteurs : + 3,9 %, soit un gain de 2 600 emplois. Les dynamiques sont toutefois très différentes selon les activités : la programmation et le conseil informatique ont créé 5 300 emplois sur la période, quand la fabrication électronique en a perdu 2 000, soit près d’un quart de ses effectifs.

L’actualité - 13 septembre 2018

Entreprises du Patrimoine Vivant : la Direccte Paca en partenariat avec la Mairie des 1er et 7ème arrondissements de Marseille met à l’honneur l’excellence des entreprises régionales

Attribué pour une période de cinq ans, ce label rassemble des fabricants attachés à la haute performance de leur métier et de leurs (...)
L’actualité - 12 septembre 2018

Emplois Francs : les petites entreprises aussi sont concernées !

A diplôme, âge et parcours équivalents, accéder à un emploi lorsque l’on habite certains quartiers s’avère souvent difficile. Ce sont précisément ces discriminations territoriales que le dispositif Emploi Francs se propose de battre en brèche. Avec le nouveau dispositif Emplois Francs, très différent de la version qu’il avait connu en 2013, l’aide financière de l’Etat peut être versée à toute entreprise (...)
Les études réalisées en partenariat - 11 septembre 2018

Croissance de la population active portée par les seniors et les femmes

Entre 2006 et 2013, la croissance de la population active a été portée par la forte hausse du nombre d’actifs âgés de 55 ans ou plus en Provence-Alpes-Côte d’Azur : + 90 000, soit près de 13 000 de plus chaque année. Cette évolution témoigne de l’allongement de la vie active, en lien avec les réformes visant à maintenir les seniors sur le marché du travail. Le développement de l’activité féminine entre 25 et 54 ans y a également contribué, de même que l’arrivée de nouveaux habitants de cette tranche d’âge. Chez les jeunes (15-24 ans) en revanche, le déficit migratoire a entraîné une légère baisse du nombre d’actifs.

L’alternance - 7 septembre 2018

L’apprentissage, c’est "faire pour apprendre" !

Embaucher un apprenti c’est former un jeune à vos méthodes de travail, lui transmettre votre savoir-faire et tester sa capacité à s’intégrer à votre modèle d’entreprise. À compter du 1er janvier 2019, l’apprentissage devient plus simple et plus lisible pour les entreprises, et les modalités plus adaptées à vos besoins réels ! Pour comprendre la réforme, regarder la vidéo de Muriel Pénicaud, ministre du (...)
L’actualité - 30 août 2018

Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel : dix points-clés pour comprendre

Après l’acte I que constituaient les ordonnances de septembre 2017 sur le renforcement du dialogue social, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel marque l’acte II du projet gouvernemental de rénovation profonde du modèle social français. Cette loi porte l’ambition de l’émancipation sociale par le travail et la formation : pour que la croissance profite à tous, pour que chacun (...)
Les observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social - 27 août 2018

Les 6 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective sont en place en PACA

Au sein de chacun des six départements de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, un « Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective » a été mis en place en proximité des acteurs économiques du territoire afin de favoriser le développement du dialogue social au sein des TPE-PME. L’ordonnance du 22 septembre 2017 relative au renforcement du dialogue social en fixe le cadre (...)
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