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L’égalité professionnelle - 19 février 2020

Entreprises d’au moins 50 salariés : publiez votre index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2020

Plus que quelques jours pour toutes les entreprises de 50 salariés ! Au 1er mars, celles‐ci devront avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle et l’avoir transmis, avec le détail des calculs, à leur Direccte . Obligation légale, l’Index a été conçu comme un outil simple et pratique. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met (...)
Actualités - 17 février 2020

Les entreprises de Provence - Alpes - Côte d’Azur et leur gestion des ressources humaines - Une typologie des secteurs d’activité pour une nouvelle lecture du tissu économique

Qu’ont en commun l’industrie chimique et la métallurgie ? Le même opérateur de compétences depuis la dernière réforme de la formation, l’OPCO 2i. Mais aussi une proximité en matière de gestion et de mobilisation de la main-d’œuvre au plan régional. C’est ce que démontre cette étude réalisée par l’ORM et le Service études, statistiques et évaluation (Sese) de la Direccte Provence - Alpes - Côte d’Azur. Basée sur une typologie sectorielle, elle permet de dépasser les distinctions usuelles (services, construction, industrie) en rassemblant des secteurs qui a priori n’ont pas de rapport entre eux.

L’actualité - 17 février 2020

Brexit : droits et obligations conservés pour les employeurs et salariés britanniques et européens pendant « la période de transition ».

Cette procédure fait suite au large plébiscite accordé au plan de retrait présenté par l’actuel Premier ministre britannique Boris Johnson dans le cadre des élections législatives remportées en fin d’année 2019. « Dont acte » de l’Union européenne et de Michel Barnier, le négociateur en chef chargé de la préparation et de la conduite des négociations du Brexit avec le Royaume-Uni. Ainsi, depuis le 1er (...)
L’actualité - 14 février 2020

Séminaire Plan Régional d’Investissement dans les Compétences : revivez la journée du 28 janvier 2020 !

Vous avez participé au séminaire de travail organisé le 28 janvier 2020 à The Camp dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences. Revivez la journée en consultant en ligne les supports et synthèses des séquences.
L’actualité - 13 février 2020

Devenez inspecteur / inspectrice du travail !

Les dates pour s’inscrire aux trois concours de l’inspection du travail approchent. En effet, les inscriptions démarrent le 17 février et se termineront le 17 mars. Pour rappel, les concours ne sont pas seulement réservés aux étudiants titulaires d’un diplôme de niveau II (Bac +3), ou encore aux fonctionnaires et agents publics justifiant de quatre années de services publics, mais ils s’adressent (...)
Les sanctions - 31 janvier 2020

Une amende administrative de 350 000 euros prononcée à l’encontre de la SAS GTM SUD

En application des dispositions de l’article L.441-6 VI du code de commerce (recodifié à droit constant à l’article L.441-16 du même code) une amende administrative de 350 000 € a été prononcée par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) de Provence-Alpes-Côte-d’Azur à l’encontre de la SAS GTM SUD pour des retards dans le (...)
L’égalité professionnelle - 30 janvier 2020

PME : Une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle

Se former à son rythme : Pour aider les entreprises de 50 à 250 salariés dans la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle, le ministère du Travail a conçu une formation en ligne afin de tenir compte des contraintes des petites entreprises. Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle ? Comment calculer chaque indicateur ? Où publier mon Index ? Que faire en cas d’Index inférieur à 75 (...)
Actualités - 30 janvier 2020

Dans les QPV les plus en difficulté de Provence-Alpes-Côte d’Azur, seulement un habitant sur trois en emploi

Les habitants des QPV de Provence-Alpes-Côte d’Azur sont confrontés à des difficultés d’insertion professionnelle aiguës. Leur faible niveau de formation explique en partie seulement ces difficultés, qui ne sont d’ailleurs pas homogènes selon les quartiers. Une typologie a été réalisée sur les QPV de Provence-Alpes-Côte d’Azur et a permis de regrouper les quartiers selon trois profils types aussi distincts entre eux que possible.

L’insertion - 30 janvier 2020

Parrainage : appel à projets 2020

L’appel à projets 2020 s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du plan national de développement du parrainage validé lors du CIEC du 6 mars 2015 et confirmé par l’instruction DGEFP/MIJ/CGET/ 2016/67 du 8 mars 2016. Il contribue à renforcer la mobilisation de l’Etat, DIRECCTE et DRDJSCS, portée dans le cadre de la Charte régionale du parrainage vers l’emploi conclue le 30 mars 2006, en faveur des (...)
Actualités - 28 janvier 2020

Les synthèses départementales - Édition Janvier 2020

Les synthèses départementales - Édition Janvier 2020 sont téléchargeables sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Études et statistiques ».

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