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L’actualité - 13 décembre 2018

Mise en place d’une cellule d’accompagnement pour les entreprises impactées par les mouvements « gilets jaunes »

Les mouvements sociaux initiés en novembre 2018 sont susceptibles d’avoir un impact sur l’activité des entreprises. Dans ce contexte, les services de l’État en région Provence-Alpes-Côte d’Azur ont créé une cellule d’accompagnement pour les entreprises concernées et mis en place un point d’accès unique. Pour y accéder, contactez les services de la Direccte : par courriel ou par téléphone : 04 86 67 32 (...)
L’actualité - 12 décembre 2018

Désamiantage : une réunion des professionnels pour tout savoir des bonnes et des mauvaises pratiques

La réunion régionale, organisée le 7 décembre à l’Entente Valabre, a rassemblé 70 participants, dont 50 représentants de 42 entreprises régionales certifiées pour les opérations de désamiantage, ainsi que les agents concernés des services de la Direccte, de la Carsat, de l’Inspection du travail des armées et de l’OPPBTP. Une rencontre féconde qui a permis de dispenser une information très concrète sur les (...)
L’actualité - 10 décembre 2018
L’actualité - 10 décembre 2018

L’Index de l’égalité femmes- hommes : un outil pour mesurer l’égalité professionnelle dans les entreprises

En mai 2018, après 4 mois de concertation avec les partenaires sociaux, Édouard Philippe, Premier ministre, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État à l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, ont présenté un plan d’action global pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles et pour en finir avec les inégalités (...)
Les chutes de hauteur - 6 décembre 2018

Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur !

Un site internet dédié www.chutesdehauteur.com propose d’ores et déjà à tous plus de 50 documents d’information, des conseils de prévention, et des outils. Une vaste opération de publipostage d’affiches et dépliants d’information sera prochainement conduite à destination de 800 000 artisans ou entreprises du BTP, établissements hospitaliers et territoriaux et exploitants agricoles. Dans le même (...)
Le dialogue social - 28 novembre 2018

6ème Congrès Régional des Experts Comptables : la Direccte Paca à la rencontre des professionnels de la région

Parmi 6 ateliers dédiés à la fiscalité, un atelier animé par la Direccte a été consacré au nouveau paysage du dialogue social dans les TPE-PME sous deux angles : d’une part, le comité social et économique (mise en place, attributions, moyens mais aussi marges d’adaptation du CSE aux spécificités de l’entreprise par la voie de l’accord d’entreprise) et, d’autre part, la négociation d’entreprise (primauté (...)
L’actualité - 26 novembre 2018

Médiation de la consommation : tout le monde y gagne !

Depuis le 1er janvier 2016, tout consommateur a le droit de faire appel gratuitement à un médiateur de la consommation, en vue de la résolution amiable d’un éventuel litige l’opposant à un professionnel. Les professionnels ont quant à eux obligation de choisir un médiateur de la consommation et d’en informer leurs clients sur leurs documents commerciaux (devis, factures, conditions générales de (...)
L’actualité - 22 novembre 2018

Travail ! La nouvelle lettre de l’Inspection du Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Parce que les bouleversements qui affectent le monde du travail et les évolutions de la législation se succèdent à un rythme rapide, il est (...)
Actualités - 14 novembre 2018

DAT@ORM Territoires : éclairer l’action publique en région

Lire le communiqué de presse. Consulter DAT@ORM Territoires
L’actualité - 12 novembre 2018

L’égalité professionnelle en région Paca : comment faire d’une obligation légale une opportunité pour l’entreprise ?

Les entreprises de 50 salariés et plus ont obligation légale de conclure un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Mais si l’égalité professionnelle est aujourd’hui une des priorités des politiques conduites par le ministère du Travail, elle est aussi un levier de croissance nécessaire à la performance de l’entreprise. Concrètement, quelles sont les obligations (...)
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