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L’égalité professionnelle - 14 février 2019

Index de l’égalité femmes-hommes : comment le calculer ?

Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de Egalité femmes-hommes est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. Simple, précis, fiable et transparent, l’Index devra être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Elles devront prendre des mesures de correction s’il révèle des disparités salariales entre les femmes et les hommes. Les (...)
L’alternance - 12 février 2019

Rencontres de l’alternance des métiers du nucléaire : une 6ème édition le 20 mars prochain !

La filière nucléaire est la 3e filière industrielle française derrière l’aéronautique et l’automobile, avec 220 000 professionnels et plus de 2 500 entreprises. Elle constitue un vecteur significatif de développement des territoires. C’est la raison pour laquelle les acteurs de la Plateforme Territoriale d’Appui aux Mutations Economiques * de Tricastin-Marcoule, animée par les Direccte Paca, Occitanie (...)
L’insertion - 11 février 2019

Parrainage : appel à projets 2019

Le présent appel à projets s’adresse aux missions locales, aux associations ou structures d’accompagnement en Provence-Alpes-Côte d’Azur ayant pour but de favoriser l’insertion professionnelle réussie des personnes en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

L’actualité - 5 février 2019

Entreprises : comment se préparer dans l’hypothèse d’un Brexit sans accord ?

-Un Brexit sans accord : des conséquences concrètes sur votre activité dès le 30 mars : En cas de sortie sans accord, le Royaume-Uni sera considéré comme un pays tiers avec lequel l’Union européenne n’a conclu aucun accord bilatéral ni sur le commerce des biens et des services, ni sur la coopération en matière douanière ou le transfert de données personnelles. Les échanges commerciaux seront donc dès (...)
L’actualité - 5 février 2019

16 mai 2019 : 4ème édition du Duoday

Le Duoday offre une opportunité unique de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser les préjugés. Il permet de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. C’est une première étape pour "transformer l’essai". Pour les employeurs, qu’ils soient entreprises, collectivités, associations ou toute (...)
La formation des représentants du personnel - 29 janvier 2019

Représentants du personnel : de nouvelles séquences d’information et de sensibilisation à votre disposition

La Direccte Provence-Alpes-Côte-d’Azur organise avec l’Institut Régional du Travail (IRT) des actions dédiées aux représentants du personnel des entreprises de notre région.

Actualités - 29 janvier 2019

Synthèse du marché du travail de la métropole Aix-Marseille-Provence, au 4e trimestre 2018

Le tableau de bord de la métropole Aix-Marseille-Provence - 4e trimestre 2018 est téléchargeable sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Etudes et statistiques ».

Les Services de Santé - 29 janvier 2019

La politique régionale d’agrément des services de santé au travail

La politique régionale d’agrément des services de santé au travail répond à la nécessité de définir un cadre structurant permettant : aux Services de Santé au Travail de disposer d’indications sur les attendus des pouvoirs publics en termes de moyens et d’organisation à mettre en œuvre, aux Médecins inspecteurs du Travail de s’appuyer sur ce document pour rendre un avis au DIRECCTE sur les demandes (...)
Actualités - 28 janvier 2019

Les synthèses départementales - Edition Janvier 2019

Les synthèses départementales - Édition Janvier 2019 sont téléchargeables sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Études et statistiques ».

L’actualité - 28 janvier 2019

Alerte : utilisation frauduleuse du nom de la Direccte

Plusieurs cas de lettres et de faux courriels à en-tête de la Direccte ont été signalés à nos services. Signés inspection@direccte-travail.fr, ils demandent aux entreprises destinataires de fournir leurs relevés de consommation électrique ainsi que les résultats des contrôles de leurs installations électriques. Ces courriers sont des FAUX, et relèvent de pratiques frauduleuses usurpant le nom de la (...)
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