9 conventions régionales pour le recrutement de 1750 emplois d’avenir
| Publié le 28 juin 2013 | Dernière mise à jour le 3 septembre 2013
L’Etat et le Conseil Régional Provence-Côte d’Azur mutualisent leurs outils et leurs moyens pour faire des Emplois d’Avenir une réussite dans notre région. Sur la programmation régionale de 7744 contrats, ce sont ainsi plus de 2300 jeunes qui ont pu bénéficier d’un Emploi d’Avenir et débuter un parcours de formation qui, au terme de la durée de leur contrat, leur garantira une qualification qui viendra utilement compléter une expérience professionnelle.
Au-delà des résultats quantitatifs qui sont en constante augmentation, l’Etat et ses partenaires se concentrent avant tout sur la qualité des contrats signés, qu’il s’agisse des caractéristiques des contrats eux-même(aujourd’hui, 97% sont des contrats à temps complet et 80% sont d’une durée supérieure à un an) ou qu’il s’agisse du ciblage sur les publics prioritaires (85% des jeunes bénéficiaires des contrats sont de niveau V ou inférieur, et plus de 26% résident en zone urbaine sensible ou en zone de revitalisation rurale).
