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166/169 Accès à l’emploi
19/169 Accords collectifs
7/169 Activité partielle
57/169 Alternance
3/169 Amiante
61/169 Apprentissage
2/169 Artisanat
53/169 Chômage
22/169 CHSCT
2/169 Chutes de hauteur
24/169 Comité d’entreprise
24/169 Comité Social et Economique
67/169 Comité Social et Economique
7/169 Commerce extérieur
24/169 Compétitivité
14/169 Compte personnel d’activité
10/169 Concurrence
7/169 Conseiller du salarié
30/169 Consommation
10/169 Contrat de génération
12/169 Contrats aidés
2/169 contrefaçon
2/169 Convention collective
2/169 Création et reprise d’entreprise
2/169 Cybersécurité
133/169 Dialogue social
2/169 Diversité
35/169 DLA
169/169 Droit du travail
35/169 Economie Sociale et Solidaire
34/169 Egalité femmes hommes
33/169 Égalité professionnelle
140/169 Emploi
39/169 Emploi
14/169 Emploi d’avenir
11/169 Emplois francs
132/169 Entreprise
4/169 Entreprise du Patrimoine Vivant
2/169 Etudes
9/169 Europe
10/169 Exclusion
4/169 Exportation
2/169 Femmes
6/169 Fonds social européen
53/169 Formation professionnelle
2/169 Fraude
2/169 Garantie Jeunes
13/169 Handicap
88/169 Inclusion
70/169 Industrie
42/169 Innovation
33/169 Insertion
6/169 Insertion par l’Activité Economique
67/169 Inspection du travail
28/169 Institutions représentatives
16/169 Intelligence économique
10/169 investissement
2/169 Investissements
20/169 Jeunes
3/169 Médecine du travail
7/169 Médiateur
12/169 Métrologie
10/169 Mutation économique
4/169 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social
28/169 Ordonnances
7/169 Organisation des services
10/169 Parcours Emploi Compétences
6/169 Performance des entreprises
14/169 Plan d’Investissement dans les Compétences
11/169 Plan Régional Santé Travail
6/169 Plan régional Santé Travail
24/169 PME-TPE
110/169 Politique de la ville
8/169 Politique du titre
6/169 Prestations de service internationales
34/169 Prévention
28/169 Prévention des risques
2/169 PSI
14/169 Qualité de vie au travail
111/169 Renseignements
10/169 Responsabilité sociale des entreprises
2/169 Ressources Humaines
17/169 Risques psychosociaux
11/169 Rupture conventionnelle
5/169 Saisonniers
4/169 Salaires
4/169 Sanction
49/169 Santé au travail
2/169 Sécurisation des parcours
21/169 Securité travail
2/169 Senior
7/169 Services à la personne
4/169 Statistiques
4/169 Territoires
5/169 TMS
22/169 Tourisme
8/169 Travail illégal
2/169 Travailleurs détachés
3/169 Troubles musculo-squeletiques

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L’actualité - 7 mars 2019

Entreprises : comment se préparer dans l’hypothèse d’un Brexit sans accord ?

-Un Brexit sans accord : des conséquences concrètes sur votre activité dès le 30 mars : En cas de sortie sans accord, le Royaume-Uni sera considéré comme un pays tiers avec lequel l’Union européenne n’a conclu aucun accord bilatéral ni sur le commerce des biens et des services, ni sur la coopération en matière douanière ou le transfert de données personnelles. Les échanges commerciaux seront donc dès (...)

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L’actualité - 4 mars 2019

Semaine de l’Industrie 2019 : faites labelliser votre évènement avant le 11 mars !

Cette année, la Semaine de l’Industrie aura lieu du 18 au 24 mars 2019, partout en France. Vous souhaitez proposer un événement pour la Semaine de l’industrie 2019 ? Vous avez jusqu’au 11 mars 2019 pour inscrire votre événement ! Vous ne savez pas comment faire ? Nous vous donnons les étapes clés pour réussir votre inscription : Pour demander la labellisation de votre évènement : Inscrivez-vous (...)

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Le contrat de travail et la rémunération - 27 février 2019

Principes, règles et mise en oeuvre du télétravail : un guide pour vous aider

La Conférence Régionale du Travail (CRT) est un lieu de concertation informel entre partenaires sociaux sur les questions générales relatives au travail et aux relations sociales, voulu par les organisations d’employeurs, les organisations syndicales et la Direccte, et spécifique à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. En 2018, la CRT a placé la question du télétravail au cœur de sa réflexion, une (...)

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L’alternance : apprentissage et contrat de professionnalisation - 25 février 2019

#DémarreTaStory – Saison 2 : une campagne de communication faite par et pour les apprentis !

Trois apprentis en communication sont partis sillonner la France à la rencontre d’apprentis avec un objectif en tête : récolter toujours plus de témoignages auprès d’apprentis de tous secteurs afin de lever les idées reçues sur l’apprentissage et convaincre d’autres jeunes de choisir comme eux cette voie d’excellence. Pour cette saison 2, le ministère du Travail dédie entièrement sa chaîne YouTube à (...)

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Le contrat de travail et la rémunération - 25 février 2019

Employés(es) britanniques travaillant en France : des réponses à vos questions sur le Brexit

Un question/réponse relatif aux conséquences du Brexit sur les salariés britanniques travaillant en France est à votre disposition : sur le site du ministère du Travail ainsi que sur le site du Secrétariat Général des Affaires Européennes. N’hésitez pas à le consulter !

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L’égalité professionnelle - 14 février 2019

Index de l’égalité femmes-hommes : comment le calculer ?

Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de Egalité femmes-hommes est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. Simple, précis, fiable et transparent, l’Index devra être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Elles devront prendre des mesures de correction s’il révèle des disparités salariales entre les femmes et les hommes. Les (...)

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L’alternance : apprentissage et contrat de professionnalisation - 12 février 2019

Rencontres de l’alternance des métiers du nucléaire : une 6ème édition le 20 mars prochain !

La filière nucléaire est la 3e filière industrielle française derrière l’aéronautique et l’automobile, avec 220 000 professionnels et plus de 2 500 entreprises. Elle constitue un vecteur significatif de développement des territoires. C’est la raison pour laquelle les acteurs de la Plateforme Territoriale d’Appui aux Mutations Economiques * de Tricastin-Marcoule, animée par les Direccte Paca, Occitanie (...)

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L’insertion - 11 février 2019

Parrainage : appel à projets 2019

Le présent appel à projets s’adresse aux missions locales, aux associations ou structures d’accompagnement en Provence-Alpes-Côte d’Azur ayant pour but de favoriser l’insertion professionnelle réussie des personnes en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

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L’actualité - 5 février 2019

16 mai 2019 : 4ème édition du Duoday

Le Duoday offre une opportunité unique de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser les préjugés. Il permet de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. C’est une première étape pour "transformer l’essai". Pour les employeurs, qu’ils soient entreprises, collectivités, associations ou toute (...)

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La formation des représentants du personnel - 29 janvier 2019

Représentants du personnel : de nouvelles séquences d’information et de sensibilisation à votre disposition

La Direccte Provence-Alpes-Côte-d’Azur organise avec l’Institut Régional du Travail (IRT) des actions dédiées aux représentants du personnel des entreprises de notre région.

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