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Appel à projet "100 % Inclusion"

| Publié le 13 mai 2019 | Dernière mise à jour le 14 mai 2019
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La fabrique de la remobilisation - Cahier des Charges Numéro 2
Applicable à partir de la troisième vague d’instruction
date limite des dossiers pour la troisième vague : 3 septembre 2019 – 12h
Expérimenter des parcours
de la remobilisation jusqu’à l’emploi durable
dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences

Expérimenter des parcours de la remobilisation jusqu’à l’emploi durable dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences

En quelques mots :

Qu’est-ce que c’est 100% inclusion ?
C’est l’ambition de parcours intégrés et personnalisés, depuis la remobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi ou à l’activité durable, permettant la construction de projets professionnels et le développement ou la valorisation de compétences. C’est une démarche d’expérimentations au bénéfice des jeunes et demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés, résidant dans les territoires prioritaires de la politique de la ville ou des zones rurales. C’est un soutien aux pédagogies les plus actives, confortant le goût d’apprendre, la confiance en soi et l’engagement des bénéficiaires. Téléchargez l’appel à projet.

En savoir plus :

Documents à télécharger :

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