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Égalité professionnelle

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Index Egalité Professionnelle : nous vous aidons à mettre en place les mesures correctives

Au 1er mars 2020, toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A l’initiative des services de la Direccte, des stages d’accompagnement à la mise en place de mesures correctives vous sont proposés (...)
L’égalité professionnelle - Publié le 2 mars 2020

Entreprises d’au moins 50 salariés : publiez votre index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2020

Index de l’égalité professionnelle : J‐10 pour les entreprises de 50 salariés et plus ! Toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au 1er mars 2020. Le ministère du travail a mis en place un site (...)
L’égalité professionnelle - Publié le 19 février 2020

PME : Une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle

Le ministère du Travail vient de mettre en ligne une formation au calcul de l’Index de l’égalité professionnelle qui vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul leur Index de l’égalité professionnelle.
L’égalité professionnelle - Publié le 30 janvier 2020

Index Egalité professionnelle : un numéro pour répondre à vos questions

A compter du 6 janvier 2020, un nouveau numéro pour vous aider dans le calcul de l’index égalité professionnelle.
L’égalité professionnelle - Publié le 7 janvier 2020

Index égalité professionnelle : bénéficiez d’un accompagnement gratuit et professionnel pour vous aider dans son calcul

Les services de la Direccte proposent dès à présent en région Provence-Alpes-Côte d’Azur un accompagnement gratuit aux entreprises qui souhaitent être épaulées dans le calcul de leur index égalité femme-homme.
L’égalité professionnelle - Publié le 31 décembre 2019

Index Egalité Professionnelle : les services du ministère du Travail mobilisent un important dispositif d’accompagnement

Une conférence de presse de présentation du dispositif d’accompagnement a été organisée par la Direccte le jeudi 19 décembre 2019.
L’égalité professionnelle - Publié le 19 décembre 2019

Entreprises d’au moins 50 salariés : nous vous accompagnons pour calculer et publier votre index égalité professionnelle au 1er mars

Au 1er mars 2020, puis chaque année au 1er mars, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés devront calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour vous aider, le ministère du Travail déploie un large dispositif (...)
L’égalité professionnelle - Publié le 6 décembre 2019

Egalité professionnelle, un guide pratique à destination des TPE-PME

L’égalité professionnelle - Publié le 17 juillet 2019

Un petit-déjeuner consacré à l’égalité professionnelle

L’ARACT Provence-Alpes-Côte d’Azur organise le 26 juin 2019 de 08h30 à 11h00 un petit-déjeuner sur le thème : "Négocier l’égalité professionnelle : la place de l’index dans le diagnostic". La Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur participera à l’animation de cette (...)
L’égalité professionnelle - Publié le 18 juin 2019

L’Index égalité professionnelle : des référents pour répondre à vos questions

Votre entreprise occupe plus de 50 salariés. Vous êtes, de ce fait, assujetti (e) à l’obligation de calculer des indicateurs « égalité professionnelle » de votre entreprise et, le cas échéant, de définir des mesures adéquates et pertinentes de correction. Vous avez besoin d’un accompagnement dans cette (...)
Vos démarches administratives - Publié le 4 juin 2019

Index égalité professionnelle : des référents pour répondre à vos questions

Votre entreprise occupe plus de 50 salariés. Vous êtes, de ce fait, assujetti (e) à l’obligation de calculer des indicateurs « égalité professionnelle » de votre entreprise et, le cas échéant, de définir des mesures adéquates et pertinentes de correction. Vous avez besoin d’un accompagnement dans cette (...)
L’égalité professionnelle - Publié le 27 mai 2019

Index de l’égalité femmes-hommes : comment le calculer ?

Plus de 46 ans après l’inscription dans la loi du principe " à travail de valeur égale, salaire égal ", les salaires des femmes sont toujours, pour le même travail, inférieurs de 9 % à ceux des hommes. L’Index de l’égalité professionnelle va permettre de passer à une obligation de résultats en matière (...)
L’égalité professionnelle - Publié le 14 février 2019

L’Index de l’égalité femmes- hommes : un outil pour mesurer l’égalité professionnelle dans les entreprises

Le 22 novembre 2018, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat à l’Egalité entre les femmes et les hommes et à la Lutte contre les discriminations, ont présenté aux partenaires sociaux l’Index de l’égalité entre les femmes et les hommes, afin que soit appliqué dans les (...)
L’égalité professionnelle - Publié le 10 décembre 2018

L’égalité professionnelle en région Paca : comment faire d’une obligation légale une opportunité pour l’entreprise ?

Un webinaire organisé à l’initiative de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur et d’ACT Méditerranée le 21 novembre à 11 heures
L’égalité professionnelle - Publié le 12 novembre 2018
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