+ services en département
 
Liens
Saisir l'administration par voie électronique

Lien l'europe en paca Demander une aide du Fonds Social Européen

 
 
Mots clés
 
Réagir en cas d'attaque terroriste
Accueil > Bouches du Rhône > Travail > Egalité professionnelle hommes/femmes dans les Bouches du Rhône

Egalité professionnelle hommes/femmes dans les Bouches du Rhône

| Publié le 21 avril 2015
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

Les entreprises mises en demeure !

400 mises en demeure sont adressées aux entreprises de plus de 50 salariés du département qui n’ont pas conclu, et déposé à la DIRECCTE, un accord ou un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Au terme du délai de 6 mois qui leur est imparti, les entreprises qui n’auront pas satisfait leur obligation se verront infliger une pénalité mensuelle, pouvant aller jusqu’à 1% de la masse salariale.

Une matinée d’information des représentants du personnel concernant la négociation en matière d’égalité professionnelle hommes/femmes est, par ailleurs, organisée le jeudi 4 juin de 9h-12h à la Cité des Métiers, 13002 Marseille.
Inscrivez vous à cette initiative organisée par la DIRECCTE PACA et l’Institut Régional du Travail sur le site de l’IRT :

Pour vous inscrire

-- --

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics