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Egalité professionnelle hommes/femmes dans les Bouches du Rhône

| Publié le 21 avril 2015
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Les entreprises mises en demeure !

400 mises en demeure sont adressées aux entreprises de plus de 50 salariés du département qui n’ont pas conclu, et déposé à la DIRECCTE, un accord ou un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Au terme du délai de 6 mois qui leur est imparti, les entreprises qui n’auront pas satisfait leur obligation se verront infliger une pénalité mensuelle, pouvant aller jusqu’à 1% de la masse salariale.

Une matinée d’information des représentants du personnel concernant la négociation en matière d’égalité professionnelle hommes/femmes est, par ailleurs, organisée le jeudi 4 juin de 9h-12h à la Cité des Métiers, 13002 Marseille.
Inscrivez vous à cette initiative organisée par la DIRECCTE PACA et l’Institut Régional du Travail sur le site de l’IRT :

Pour vous inscrire

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