L’alternance

Trois apprentis en communication sont partis sillonner la France à la rencontre d’apprentis avec un objectif en tête : récolter toujours plus de témoignages auprès d’apprentis de tous secteurs afin de lever les idées reçues sur l’apprentissage et convaincre d’autres jeunes de choisir comme eux cette voie d’excellence. Pour cette saison 2, le ministère (...)

La filière nucléaire est la 3e filière industrielle française derrière l’aéronautique et l’automobile, avec 220 000 professionnels et plus de 2 500 entreprises. Elle constitue un vecteur significatif de développement des territoires. C’est la raison pour laquelle les acteurs de la Plateforme Territoriale d’Appui aux Mutations Economiques * de (...)

Embaucher un apprenti c’est former un jeune à vos méthodes de travail, lui transmettre votre savoir-faire et tester sa capacité à s’intégrer à votre modèle d’entreprise. À compter du 1er janvier 2019, l’apprentissage devient plus simple et plus lisible pour les entreprises, et les modalités plus adaptées à vos besoins réels ! Pour comprendre la réforme, (...)

Alors que 70 % des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois suivant la fin de leur (...)

L’apprentissage constitue l’un des meilleurs tremplins vers l’emploi : 70 % des apprentis trouvent un emploi dans les sept mois suivant leur formation. Actuellement, beaucoup trop d’obstacles et de dysfonctionnements privent les jeunes de formations adaptées à leurs besoins. Le projet de transformation de l’apprentissage présenté le 9 février se (...)