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Mots clés
- 21/98 Accès à l’emploi
- 15/98 Accords collectifs
- 36/98 Activité partielle
- 20/98 Aéronautique
- 1/98 Agriculture
- 22/98 Alternance
- 1/98 Amiante
- 26/98 Apprentissage
- 1/98 Artisanat
- 1/98 Bâtiment et travaux publics
- 27/98 Chômage
- 6/98 CHSCT
- 1/98 Chutes de hauteur
- 8/98 Comité d’entreprise
- 10/98 Comité Social et Economique
- 21/98 Comité Social et Economique
- 2/98 Commerce extérieur
- 12/98 Compétitivité
- 7/98 Compte personnel d’activité
- 1/98 Compte personnel de formation
- 5/98 Concurrence
- 4/98 Conseiller du salarié
- 16/98 Consommation
- 5/98 Contrat de génération
- 7/98 Contrats aidés
- 1/98 contrefaçon
- 1/98 Convention collective
- 98/98 coronavirus
- 1/98 Création et reprise d’entreprise
- 1/98 Cybersécurité
- 4/98 Défenseur syndical
- 90/98 Dialogue social
- 1/98 Diversité
- 1/98 DLA
- 86/98 Droit du travail
- 2/98 Economie Sociale et Solidaire
- 18/98 Egalité femmes hommes
- 18/98 Égalité professionnelle
- 11/98 Emploi
- 19/98 Emploi
- 7/98 Emploi d’avenir
- 6/98 Emplois francs
- 79/98 Entreprise
- 2/98 Entreprise du Patrimoine Vivant
- 1/98 Etudes
- 3/98 Europe
- 6/98 Exclusion
- 3/98 Exportation
- 1/98 Femmes
- 1/98 fiscalité
- 4/98 FNE-Formation
- 13/98 Fonds de Solidarité
- 3/98 Fonds social européen
- 36/98 Formation professionnelle
- 2/98 Fraude
- 1/98 French Tech
- 1/98 Garantie Jeunes
- 6/98 Handicap
- 2/98 Inclusion
- 2/98 Indépendants
- 40/98 Industrie
- 23/98 Innovation
- 16/98 Insertion
- 4/98 Insertion par l’Activité Economique
- 51/98 Inspection du travail
- 13/98 Institutions représentatives
- 7/98 Intelligence économique
- 1/98 Intéressement
- 5/98 investissement
- 1/98 Investissements
- 1/98 Investissements d’avenir
- 10/98 Jeunes
- 3/98 Médecine du travail
- 1/98 Médiateur
- 1/98 Mediation des entreprises
- 4/98 Métrologie
- 4/98 Mutation économique
- 2/98 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social
- 8/98 Ordonnances
- 10/98 Organisation des services
- 6/98 Parcours Emploi Compétences
- 3/98 Performance des entreprises
- 13/98 Plan d’Investissement dans les Compétences
- 5/98 Plan Régional Santé Travail
- 6/98 Plan régional Santé Travail
- 15/98 PME-TPE
- 13/98 Politique de la ville
- 5/98 Politique du titre
- 4/98 Prestations de service internationales
- 18/98 Prévention
- 25/98 Prévention des risques
- 3/98 PSI
- 9/98 Qualité de vie au travail
- 52/98 Renseignements
- 7/98 Reprise d’activité
- 6/98 Responsabilité sociale des entreprises
- 1/98 Ressources Humaines
- 1/98 Restauration
- 9/98 Risques psychosociaux
- 6/98 Rupture conventionnelle
- 4/98 Saisonniers
- 2/98 Salaires
- 2/98 Sanction
- 29/98 Santé au travail
- 1/98 Sécurisation des parcours
- 10/98 Securité travail
- 1/98 Senior
- 1/98 Service Public de l’Emploi
- 4/98 Services à la personne
- 2/98 Statistiques
- 2/98 Territoires
- 1/98 TMS
- 11/98 Tourisme
- 36/98 TPE-PME
- 2/98 Transports routiers
- 5/98 Travail illégal
- 3/98 Travailleurs détachés
- 1/98 Troubles musculo-squeletiques
- 2/98 Viticulture
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Le Parcours Emploi Compétences (PEC)
Le Parcours Emploi Compétences, qu’est-ce que c’est ?
-Quels employeurs ?
Sont concernés les employeurs du secteur non-marchand répondant à des critères de sélection précis :
• Le poste concerné doit permettre de développer la maîtrise de comportements professionnels et de compétences techniques transférables favorisant l’accès aux métiers qui recrutent.
• L’employeur doit démontrer une capacité à (...)
Le Parcours Emploi Compétences (PEC) - 23 mars 2018
