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Mots clés
- 48/182 Accès à l’emploi
- 29/182 Accords collectifs
- 30/182 Activité partielle
- 7/182 Aéronautique
- 2/182 Agriculture
- 46/182 Alternance
- 2/182 Amiante
- 57/182 Apprentissage
- 2/182 Artisanat
- 4/182 Bâtiment et travaux publics
- 6/182 CEP
- 68/182 Chômage
- 7/182 CHSCT
- 2/182 Chutes de hauteur
- 12/182 Comité d’entreprise
- 20/182 Comité Social et Economique
- 23/182 Comité Social et Economique
- 4/182 Commerce extérieur
- 46/182 Compétitivité
- 14/182 Compte personnel d’activité
- 2/182 Compte personnel de formation
- 10/182 Concurrence
- 2/182 Conseiller du salarié
- 32/182 Consommation
- 10/182 Contrat de génération
- 9/182 Contrats aidés
- 2/182 contrefaçon
- 2/182 Convention collective
- 138/182 coronavirus
- 2/182 Création et reprise d’entreprise
- 2/182 Cybersécurité
- 15/182 Défenseur syndical
- 87/182 Dialogue social
- 7/182 Dialogue social
- 2/182 Diversité
- 2/182 DLA
- 79/182 Droit du travail
- 4/182 Economie Sociale et Solidaire
- 44/182 Egalité femmes hommes
- 42/182 Égalité professionnelle
- 48/182 Emploi
- 34/182 Emploi
- 16/182 Emploi d’avenir
- 12/182 Emplois francs
- 182/182 Entreprise
- 6/182 Entreprise du Patrimoine Vivant
- 2/182 Etudes
- 6/182 Europe
- 7/182 Exclusion
- 6/182 Exportation
- 2/182 Femmes
- 2/182 fiscalité
- 3/182 FNE-Formation
- 4/182 Fonds de Solidarité
- 6/182 Fonds social européen
- 54/182 Formation professionnelle
- 6/182 Fraude
- 2/182 French Tech
- 2/182 Garantie Jeunes
- 12/182 Handicap
- 7/182 Inclusion
- 3/182 Indépendants
- 106/182 Industrie
- 44/182 Innovation
- 33/182 Insertion
- 9/182 Insertion par l’Activité Economique
- 53/182 Inspection du travail
- 20/182 Institutions représentatives
- 36/182 Intelligence économique
- 5/182 Intéressement
- 10/182 investissement
- 2/182 Investissements
- 2/182 Investissements d’avenir
- 43/182 Jeunes
- 4/182 Médecine du travail
- 2/182 Médiateur
- 2/182 Mediation des entreprises
- 9/182 Métrologie
- 8/182 Mutation économique
- 4/182 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social
- 11/182 Ordonnances
- 7/182 Organisation des services
- 7/182 Parcours Emploi Compétences
- 6/182 Performance des entreprises
- 13/182 Plan d’Investissement dans les Compétences
- 5/182 Plan de relance
- 10/182 Plan Régional Santé Travail
- 6/182 Plan régional Santé Travail
- 24/182 PME-TPE
- 23/182 Politique de la ville
- 11/182 Politique du titre
- 6/182 Prestations de service internationales
- 48/182 Prévention
- 58/182 Prévention des risques
- 4/182 PSI
- 14/182 Qualité de vie au travail
- 52/182 Renseignements
- 4/182 Reprise d’activité
- 10/182 Responsabilité sociale des entreprises
- 2/182 Ressources Humaines
- 2/182 Restauration
- 24/182 Risques psychosociaux
- 6/182 Rupture conventionnelle
- 4/182 Saisonniers
- 4/182 Salaires
- 2/182 Sanction
- 32/182 Santé au travail
- 2/182 Sécurisation des parcours
- 23/182 Securité travail
- 2/182 Senior
- 2/182 Service Public de l’Emploi
- 2/182 Services à la personne
- 4/182 Statistiques
- 4/182 Territoires
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- 22/182 Tourisme
- 8/182 TPE-PME
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Le Parcours Emploi Compétences (PEC)
Le Parcours Emploi Compétences, qu’est-ce que c’est ?
-Quels employeurs ?
Sont concernés les employeurs du secteur non-marchand répondant à des critères de sélection précis :
• Le poste concerné doit permettre de développer la maîtrise de comportements professionnels et de compétences techniques transférables favorisant l’accès aux métiers qui recrutent.
• L’employeur doit démontrer une capacité à (...)
Le Parcours Emploi Compétences (PEC) - 23 mars 2018
