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Mutualiser les savoir-faire pour encourager l’emploi des jeunes éloignés du marché du travail

| Publié le 2 juin 2016
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Signature le 1er juin d’un accord en faveur de l’emploi des jeunes en Provence-Alpes-Côte d’Azur entre l’Etat, Prism’Emploi, et l’ARDML

Le 1er juin 2016, la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’organisation professionnelle du recrutement et de l’intérim Prism’Emploi et l’Association Régionale des Missions Locales (ARDML) ont signé un accord de coopération régionale en faveur de l’emploi des jeunes, notamment dans le cadre du dispositif "Garantie Jeunes".
Cet accord, qui est une déclinaison de l’accord-cadre national signé le 4 juin 2014 par l’Etat, Prism’emploi, et l’Union Nationale des Missions Locales, concrétise la volonté des trois partenaires de mutualiser leurs savoir-faire pour encourager l’emploi des jeunes éloignés du marché du travail.

- 5 objectifs clés :

- Améliorer les opportunités d’accès à l’emploi durable des jeunes accompagnés par les Missions Locales ;
- Mobiliser l’intérim pour permettre à des jeunes d’accéder à de premières expériences professionnelles et d’acquérirdes compétences professionnelles en vue de construire leur parcours ;
- Renforcer la qualification des jeunes intérimaires pour répondre aux besoins des entreprises en lien avec les perspectives d’emploi du territoire ;
- Assurer la continuité des parcours professionnels des jeunes en prenant en compte les freins périphériques à leur accès à l’emploi (logement, mobilité, garde d’enfants, mutuelle, etc.) ;
- Contribuer à l’expérimentation de la Garantie Jeunes en articulant la démarche « Mission Jeunes » avec celle de la Garantie Jeunes.

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