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Nouveauté ! Analyse qualitative sur la négociation collective et les salariés en contrat de génération

| Publié le 30 mars 2016 | Dernière mise à jour le 1er avril 2016
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Les entreprises signataires des accords et plans analysés appartiennent à des secteurs où la question intergénérationnelle est particulièrement prégnante : la proportion des seniors parmi les effectifs des entreprises dans ces secteurs est plus élevée que la moyenne régionale tous secteurs confondus.
Fin septembre 2015, 2110 jeunes salariés sont en contrat de génération dans les établissements de la région.

Consulter cette étude dans la rubrique "Les publications du service" - "Les publications thématiques" - "Travail et relations sociales" - "Les négociations obligatoires des entreprises"

Regards sur la négociation collective et les salariés en contrat de génération
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