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Se faire assister par un conseiller du salarié

| Publié le 6 juillet 2016 | Dernière mise à jour le 26 février 2018
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Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion à l’égard des informations présentant un caractère confidentiel et données comme telles par l’employeur.

Vous trouverez ci-dessous la liste de conseillers du salarié pour notre département
liste de conseillers du salarié

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