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Se former

Cette rubrique présente les grands dispositifs nationaux ADEC, EDEC, GPEC, VAE, Compétences clés, mis en oeuvre par la Direccte dans votre région.

Titres professionnels du ministère chargé de l’emploi : saisie en ligne de la programmation prévisionnelle des sessions d’examen avant le 31 janvier 2018

Conformément au point 1.1. du Règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi (voir ci-dessous), la Direccte rappelle aux centres agréés qu’ils doivent transmettre d’ici le 31 Janvier 2018 la programmation prévisionnelle des sessions d’examen qu’ils ont prévues pour 2018. Tous les centres (...)

Le Compte Personnel d’Activité ou "CPA"

Parce qu’un parcours professionnel est rarement linéaire (changements d’emploi, d’entreprise ou de statut, cumul d’activités, alternances entre périodes d’activité et de recherche d’emploi, mobilité géographique), parce que les métiers évoluent rapidement, avec le développement des emplois de service, l’essor du numérique et des enjeux de protection de (...)
Se former - 6 mars 2017

Le compte personnel de formation : me former, j’y compte bien !

Le compte personnel de formation remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Il est attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite. Les heures du compte personnel de formation permettent de financer (...)

Titres professionnels, qu’est-ce que c’est ?

Les titres professionnels du ministère chargé de l’emploi sont une certification professionnelle délivrée, au nom de l’État, par le Ministère chargé de l’Emploi. Ils sont reconnus par le pragmatisme de leurs contenus, centrés sur des compétences professionnelles directement utilisables. Ils visent à permettre à des personnes sorties du système (...)

Réforme de la formation professionnelle : quoi de neuf ?

La loi du 5 mars 2014 réforme en profondeur la formation professionnelle en responsabilisant à la fois les actifs mais également les entreprises et les branches professionnelles. Elle facilite l’accès à des formations qualifiantes, notamment au travers du compte personnel de formation (CPF), définies par les partenaires sociaux, sous la coordination (...)
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