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Travail et relations sociales

LE PRST3 : orientations et institutions - 4 septembre 2019

Le PRST3 : orientations et institutions

La Direccte PACA, en partenariat avec les membres du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT) pilote et co-anime le 3ème Plan Régional de Santé au Travail (PRST) depuis 2016 et accompagne les dynamiques collectives dans les entreprises et sur les territoires de la région PACA. D’ores et déjà, l’ensemble des acteurs et partenaires de la prévention commencent à travailler sur le (...)
L’égalité professionnelle - 22 août 2019

"Négocier l’égalité professionnelle" : la place de l’index dans le diagnostic ?

D’ici à mars 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés auront une obligation de publication de leur "Index Egalité Femme-hommes". D’une obligation de moyen, on passe à une obligation de résultat, l’index visant à rendre transparent les écarts de rémunération existants entre les femmes et les hommes. Dans sa mission d’accompagnement des acteurs du dialogue social, la DIRECCTE PACA s’associe à (...)
Le Comité Social et Economique - 26 juillet 2019

Le comité social et économique : quels enjeux de négociation ? Un webinaire pour tout comprendre

Pourquoi, quand, comment et surtout sur quels thèmes négocier pour mettre en place un CSE « à la carte », adapté et adaptable aux besoins de votre entreprise ? Telles sont les questions qui ont été abordées lors de ce webinaire c’est-à-dire de cette réunion interactive en ligne animée par la DIRECCTE PACA et l’ARACT PACA

Canicule - 23 juillet 2019

Canicule : les dispositions à prendre pour protéger vos salariés

L’employeur doit : ‐ Assurer à ses salariés un approvisionnement régulier et facile d’accès en eau potable et fraîche. Dans le bâtiment et les travaux publics, il doit mettre à disposition trois litres d’eau au minimum par jour et par salarié ; ‐ Renouveler l’air de façon à éviter les élévations exagérées de température dans les locaux de travail fermés où les travailleurs sont appelés à séjourner, ‐ Aménager (...)
Dispositifs et ressources en santé au travail - 18 juillet 2019

Santé au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux : signature d’une convention de coordination

Mieux coordonner les politiques de santé au travail et de santé publique nécessite la mise en oeuvre d’approches coordonnées. C’est l’objectif de la convention signée le 18 juillet 2019 par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’ARS Paca et la Carsat Sud-Est, afin d’améliorer la cohérence et la visibilité des dispositifs d’accompagnement et des offres de service proposés aux établissements et services du (...)
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