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- 1/109 Artisanat
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- 4/109 CEP
- 36/109 Chômage
- 5/109 CHSCT
- 1/109 Chutes de hauteur
- 8/109 Comité d’entreprise
- 16/109 Comité Social et Economique
- 21/109 Comité Social et Economique
- 2/109 Commerce extérieur
- 23/109 Compétitivité
- 9/109 Compte personnel d’activité
- 34/109 Compte personnel de formation
- 5/109 Concurrence
- 1/109 Conseiller du salarié
- 18/109 Consommation
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- 5/109 Contrats aidés
- 1/109 contrefaçon
- 86/109 coronavirus
- 1/109 Création et reprise d’entreprise
- 2/109 Cybersécurité
- 13/109 Défenseur syndical
- 62/109 Dialogue social
- 9/109 Dialogue social
- 1/109 Diversité
- 1/109 DLA
- 79/109 Droit du travail
- 2/109 Economie Sociale et Solidaire
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- 27/109 Emploi
- 33/109 Emploi
- 7/109 Emploi d’avenir
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- 1/109 Investissements
- 1/109 Investissements d’avenir
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- 13/109 Politique de la ville
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- 40/109 Prévention des risques
- 3/109 PSI
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- 54/109 Renseignements
- 3/109 Reprise d’activité
- 5/109 Responsabilité sociale des entreprises
- 1/109 Ressources Humaines
- 1/109 Restauration
- 16/109 Risques psychosociaux
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> Etudes et statistiques
Etudes et statistiques
Actualités
- 19 décembre 2013
Métropole Aix- Marseille Provence. Les services présentiels qualifiés, moteur du développement économique
Entre 2004 et 2011, le développement
de l’emploi salarié privé de la métropole
Aix-Marseille Provence (AMP) a été
comparable à celui des autres grands
espaces urbains français. La vitalité du
territoire a été portée par les services à
la population mobilisant une main
d’oeuvre qualifiée. L’importance de ces
services présentiels qualifiés,
notamment du secteur de la santé,
constitue une spécificité de la
métropole AMP.
Actualités
- 19 décembre 2013
Exercice de prospective régionale. D’ici 2030, une croissance de l’emploi toujours portée par les services
Combien d’emplois en région Paca à l’horizon 2030 ? Dans quels secteurs d’activité ?
Pour quels actifs ? Pour tenter de répondre à ces questions, la Direccte, l’Insee et
l’Observatoire Régional des Métiers ont développé un outil original de prospective
régionale, qui s’appuie à la fois sur l’observation de phénomènes régionaux passés, et
sur des travaux nationaux de référence du Centre d’analyse stratégique (CAS), devenu
en 2013 le Commissariat général à la stratégie et la prospective.
Actualités
- 19 décembre 2013
Bilan 2012 des contrats de professionnalisation en Paca
Après une hausse quasi-continue depuis
la mise en place du dispositif en 2004, le
nombre d’entrées en contrat de professionnalisation
en Paca régresse considérablement
au cours de l’année 2012 : - 10,5 %, soit la plus forte
baisse annuelle depuis la création du dispositif. Le nombre de
contrats s’établit ainsi à 12 200, niveau proche de la période
d’avant-crise de 2007. Les tendances d’évolution sont (...)
Actualités
- 13 décembre 2013
Etude qualitative des accords sur l’égalité hommes-femmes en Paca
Depuis 2011, les entreprises de 50 salariés et plus doivent conclure un accord sur l’égalité entre les hommes et les femmes ou à défaut signer un plan d’action sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale de l’employeur.
Le service ESE a réalisé une analyse qualitative d’accords et de plans d’actions sur ce thème signés dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Consulter l’étude (...)
Actualités
- 4 décembre 2013
Les chiffres du marché du travail du mois d’octobre 2013
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A s’établit à 296 012 en Paca fin octobre 2013. Ce nombre est en baisse de -0,4 % (-1 128).
Cette régression s’explique notamment par la très forte baisse mensuelle du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A dans le Vaucluse (-6,2 %), due en partie aux vendanges tardives.
Ce phénomène (aussi observé dans plusieurs départements (...)
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